„Ich suche Unterstützung. Wo finde ich den passenden Mitarbeiter für meine Praxis?“
Sie suchen eine Assistenten, einen angestellten Zahnarzt, Partner oder Praxisübernehmer? – Unsere Stellenangebote für Sie als Zahnarzt bringen Menschen zusammen.
Unser ausgezeichnetes Netzwerk sowie der permanente Austausch mit jungen Zahnärzten in der Region machen uns zum idealen Partner, wenn es um die Vermittlung von Assistenten, angestellten Zahnärzten, Sozietätspartnern oder Praxisübernehmern geht. Wer die Vorteile großer Reichweite einer Stellenanzeige sicherstellen möchte und gerne in direkten Kontakt mit Interessenten treten möchte, nutzt unsere kostenlose Online-Stellenbörse.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem passenden Assistenzzahnarzt und auch bei der Suche einer neuen Anstellung.
Motivierte Mitarbeiter/-innen sind zum zentralen Wettbewerbsvorteil geworden. Der steigende Fachkräftemangel rückt die Anforderung von erfolgreichem Recruiting und langfristiger Mitarbeiterbindung immer mehr ins Blickfeld. Die ansprechende Ausschreibung des passenden Zahnarzt Jobs ist dabei sehr wichtig.
Hierzu haben Sie mit der Pluradent Stellenbörse zwei Möglichkeiten. Sie erstellen sich schnell und einfach einen eigenen Nutzeraccount und schreiben Ihre Stellenanzeige anhand eines professionellen Leitfadens selber. Alternativ nehmen Sie einfach Kontakt zu unserem Partnerunternehmen prodent consult auf. Die Berater erstellen mit Ihnen gemeinsam gerne eine ansprechende Stellenanzeige, die Sie und Ihre Praxis aber auch Ihre Anforderungen optimal präsentiert. Auf Wunsch werden Sie auch bei der Auswahl von Bewerbern, Vorstellungsgesprächen und der Einarbeitung optimal unterstützt.
Chiffriert oder mit Kontaktdaten? - Sie entscheiden frei, was Sie in der Anzeige preisgeben möchten!
Tipp: Bewerberinnen finden gegenwärtig eine große Anzahl an Anzeigen in den einschlägigen Portalen vor, die meist recht ähnlich aufgebaut sind. Oft ist der Informationsgehalt zu der konkreten Stelle und der Praxis sehr gering. Machen Sie es den Bewerberinnen leicht, auf Ihre Anzeige aufmerksam zu werden und sich schnell einen Überblick über die Stelle zu verschaffen.
Tipp: Positionieren Sie bereits in der Überschrift die Tätigkeit, den Ort Ihrer Praxis und eine Besonderheit dieser Stelle. Stellen Sie die Bedürfnisse der Bewerberin in den Mittelpunkt: neben den Aufgaben und Anforderungen der Stelle zeigen Sie auf, warum es sich lohnt, genau in Ihrer Praxis zu arbeiten. Beschreiben Sie die Aufgaben und das Praxisgeschehen möglichst detailliert. Mit welchen Behandlungsmethoden arbeiten Sie? Welche Vergütungsvarianten bieten Sie an? Mit solch vielseitigen Informationen wecken Sie das Interesse von engagierten Bewerberinnen.
Einen umfassenden Leitfaden für die Erstellung Ihres Stellenangebots oder Stellengesuchs finden Sie im eingeloggten Zustand in unserer Stellenbörse.
